De acuerdo con los resultados obtenidos en la encuesta de satisfacción laboral o ambiente motivacional, se estructuro un taller de intervención dirigido por la Coordinación de Desarrollo Organizacional y la Coordinación de Talento Humano a las Seccionales, unidades de negocio y sede administrativa. Se enfatizó en el sistema integrado de gestión de calidad, seguridad y salud en el trabajo, actualización, revisión de los procesos y procedimientos del área, manejo del aplicativo kawak, reglamento interno, procesos de talento humano, e información de su entorno laboral.

La actividad se llevó a cabo el día miércoles 12 de diciembre con la seccional Ipiales y el jueves 13 y viernes 14 de diciembre con la seccional Tumaco, con las demás unidades de negocio y sede administrativa se presentará un cronograma de ejecución para el primer trimestre del 2019. Así como también se destinarán incentivos y/o recursos destinados para tal fin.

Para alcanzar los objetivos señalados se propone una formación básica de tipo teórico (video interactivo contiene el sistema integral, procedimientos talento humano) y un complemento formativo práctico (material didáctico, concursos), con una posterior evaluación de sus condiciones de trabajo y foro de participación.

Los trabajadores recibirán documentación escrita (guías de ejercicios) y audiovisual, todos los contenidos del taller estarán publicados por la intranet de Comfamiliar, además que serán informados de todas las actividades a nivel de procedimientos (kawak).

El objetivo central del taller es propiciar el desarrollo del potencial humano de los trabajadores, incrementando la satisfacción laboral, generando actitudes favorables frente a la prestación del servicio y propendiendo por el mejoramiento continuo de la corporación a través de resultados con calidad de los procesos.

Seccional Ipiales Taller integrado de inducción 12 de diciembre 2018

Seccional Tumaco Taller integrado de inducción 13 y 14 de diciembre 2018

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