por Cicon | Abr 4, 2019 | Publicacion
DIRIGIDO A: TRABAJADORES DE LA CORPORACION SEDE PASTO, IPIALES Y TUMACO
ASUNTO:INSTRUCCIÓN LABORAL JORNADA LABORAL DEL DIA 4 DE ABRIL DE 2019.
Por orden de la Dirección Administrativa y teniendo en cuenta lo inmerso en el contrato laboral suscrito entre la Caja de Compensación Familiar de Nariño y sus trabajadores, propiamente lo establecido en la CLAUSULA PRIMERA.- obligaciones de trabajador, literal c) “a trabajar en el horario convenido, y CLAUSULA QUINTA mediante el cual se faculta al empleador a; “hacer ajuste o cambios de horarios cuando lo estime conveniente”, se procede a informar la presente instrucción laboral a todos los trabajadores de la Corporación.
Teniendo en cuenta los problemas de orden público y movilidad relacionados con el paro indígena del Departamento del Cauca, el día de hoy se laborara en el siguiente horario:
Mañana: A partir de las 7:30 am hasta las 12:00 pm.
Tarde: A partir de las 2:00 pm hasta las 6:00 pm
Las demás dependencias, y puntos de ventas, se sujetaran a las disposiciones de cada unidad de trabajo.
Atentamente,
FRANCISCO JAVIER OCAÑA PAZ
Coordinador Talento Humano COMFAMILIAR DE NARIÑO
LUIS CARLOS CORAL ROSERO
Director Administrativo
COMFAMILIAR DE NARIÑO
por Cicon | Abr 1, 2019 | Publicacion
Me Gusta y Comparte – Premian por buen uso en redes sociales
Continúa con éxito el concurso que se realiza entre los empleados de la Corporación que premiar el buen uso de nuestras redes sociales.
Esta iniciativa la lidera la Oficina de Comunicaciones, para que así los trabajadores en su tiempo libre compartan y comenten todo tipo de publicaciones que genera nuestra Caja de Compensación Familiar de Nariño.
Con esta iniciativa se busca tener más sentido de pertenecía por la información que se genera en nuestras redes sociales como: Twitter, Facebook e Instagram.
En esta oportunidad a 6 trabajadores de Comfamiliar de Nariño que se les entregó un detalle por compartir y comentar en nuestras redes sociales, Alex Acosta, Olga Alicia Vásquez Martínez y Marcela Rosero, ganadores(as) de nuestro concurso ‘Comparte y Comenta’.
por Cicon | Mar 21, 2019 | Publicacion
Felicitaciones a Willy Guerrero, Flor Mera y Sandra Daza, ganadores de nuestro concurso ‘Comparte y Comenta’, tú también puedes ganar, sigue a nuestras redes sociales. Facebook. Comfamiliar De Nariño, Twitter. @ComfaNarino e Instagram @comfamiliarnarino, dale me gusta, comparte, comenta y gana premios.
por Cicon | Mar 15, 2019 | Publicacion
El programa de certificación en equidad de género EQUIPARES, busca distinguir a las empresas que demuestren su compromiso por la igualdad de género en sus estructuras organizacionales, logrando beneficios para las personas y las empresas participantes tales como: brindar oportunidades para desarrollar las capacidades y el potencial del recurso humano, mejorar el ambiente laboral, disminuir la rotación de personal y aumentar la productividad entre otras. Esta es una iniciativa de Gobierno Nacional, a través del Ministerio del Trabajo y de la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer y que recibe el acompañamiento del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).
La fase inicial del proyecto llamada fase de Diagnostico, consiste en la aplicación de una serie de herramientas cuantitativas y cualitativas tendientes a conocer la situación actual de la empresa, mediante la aplicación de herramientas cuantitativas y cualitativas diseñadas para tal fin. Uno de los instrumentos utilizados es la ENCUESTA DE EQUIDAD Y ACOSO LABORAL Y SEXUAL, el cual permitirá conocer la sensibilidad sobre estos temas en la empresa/organización, e identificar las posibles ventanas de oportunidad para la implementación de políticas al interior de la empresa.
La ENCUESTA DE EQUIDAD Y ACOSO LABORAL Y SEXUAL será aplicada a la totalidad del personal, Por tal motivo, le enviamos en este correo el link de acceso para que usted pueda diligenciarla desde su pc. El cuestionario es de respuesta ágil y rápida, y no tiene respuestas correctas o incorrectas simplemente su opinión, por lo que es muy importante que se responda sinceramente. Las respuestas a este cuestionario son sólo para fines analíticos y son totalmente confidenciales y anónimas.
Para lograr la confidencialidad del personal:
- No preguntamos ningún elemento que nos permitan registra información personal identificable.
- Generamos una clave privada encriptada que solo puede ser generada por el personal que llene la
- Esta información será consultada únicamente a nivel general, no El link de acceso es: http://survey.equipares.org
Y la clave de acceso: 6XKNCYJQ3GOX
Sugerimos copiar y pegar la calve de acceso aquí expuesta, para evitar inconvenientes con la digitación de las mismas, debido a incompatibilidad en el idioma del teclado.
Cuando ya haya sido autenticado en el sistema, proceda a responder unas sencillas preguntas con fines estadísticos, luego de esto podrá iniciar el diligenciamiento de las encuestas.
Agradecemos igualmente que si presentan algún inconveniente con el acceso a la plataforma virtual para diligenciar el cuestionario se envíe un mensaje a [ tecnico.financiera@comfamiliarnarino.com – María Alejandra González – Técnico Subdirección Administrativa y Financiera ] quien se comunicaran con los encargados del programa desde el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo PNUD y aseguraran que usted cuente con asistencia técnica.
Atentamente,
ARTURO ORTEGA CORNEJO
Subdirector Administrativo y Financiero.
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE NARIÑO
por Cicon | Feb 28, 2019 | Publicacion
Pasos a seguir
Ajusta la altura del asiento de manera que los codos queden aproximadamente a la altura de la superficie en la que vas a trabajar. Sabremos que la altura de la silla es correcta cuando, tras apoyar las manos en el teclado, brazo y antebrazo formen un ángulo de 90º, es decir, un ángulo recto.
Comprueba que tus pies están bien apoyados en el suelo.
- Si una vez que has hecho esto, ves que no puedes apoyar los pies con comodidad.
- Siéntate de modo que tu espalda permanezca en contacto con el respaldo del asiento.
Comentarios