{"id":376,"date":"2019-10-03T15:30:21","date_gmt":"2019-10-03T20:30:21","guid":{"rendered":"https:\/\/cicon.comfamiliarnarino.com\/?p=376"},"modified":"2019-12-02T15:37:23","modified_gmt":"2019-12-02T20:37:23","slug":"instruccion-laboral-elecciones-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cicon.comfamiliarnarino.com\/?p=376","title":{"rendered":"Instrucci\u00f3n Laboral Elecciones 2019"},"content":{"rendered":"<p>San Juan de Pasto, 03 de octubre de 2019.<\/p>\n<p>ASUNTO: <strong>INSTRUCCI\u00d3N LABORAL<\/strong>.<\/p>\n<p>DIRIGIDO A: <strong>TRABAJADORES DE LA CORPORACI\u00d3N\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por Orden de la Direcci\u00f3n Administrativa, y de conformidad con lo dispuesto por el Consejo Directivo de la Corporaci\u00f3n en sesi\u00f3n del d\u00eda 24 de septiembre de 2019 en atenci\u00f3n a lo dispuesto en la circular No. 2-2019-00004 del 23 de agosto de 2019, emanada de la Superintendencia de Subsidio Familiar, que reza:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201c (\u2026) con ocasi\u00f3n del pr\u00f3ximo debate electoral que se llevar\u00e1 a cabo en octubre del presente a\u00f1o pero cuya \u00e9poca preelectoral ya comienza a desarrollarse, es hace necesario recordar la prohibici\u00f3n que tienen las Corporaciones vigiladas de destinar los recursos del sistema por ellas administrados para fines diferentes al cumplimiento del objeto misional.\u201d<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Y estableciendo diferentes mecanismos de autocontrol y acciones para evitar cualquier desviaci\u00f3n de recursos teniendo en cuenta que el pr\u00f3ximo 27 de octubre del presente a\u00f1o se desarrollar\u00e1 la jornada de votaci\u00f3n para la elecci\u00f3n de autoridades locales y departamentales, en aras de propender por la transparencia y seg\u00fan lo inmerso en el contrato laboral suscrito entre La Caja de Compensaci\u00f3n Familiar de Nari\u00f1o y sus trabajadores, de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento Interno de Trabajo Capitulo, Articulo 61 donde se dispone:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u201cART\u00cdCULO 61.- SE PROH\u00cdBE A LOS TRABAJADORES <\/strong>(art\u00edculo <strong>60<\/strong> del c. S. del T.):<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">(\u2026) 15.- Promover discordias entre los compa\u00f1eros de trabajo por asuntos de pol\u00edtica partidista.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">16.- Discutir sobre pol\u00edtica u otra manera distinta durante las horas de trabajo o aun cuando no sean en horas laborales (\u2026)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>(\u2026) PAR\u00c1GRAFO \u00daNICO. &#8211; OTRAS PROHIBICIONES DE LOS TRABAJADORES.\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">(\u2026) 5. Hacer propaganda o proselitismo pol\u00edtico partidista en lugares de trabajo o participar en reuniones pol\u00edticas, comprometiendo la imagen o el nombre de <strong>LA CAJA DE COMPENSACI\u00d3N FAMILIAR DE NARI\u00d1O.\u201d<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se procede a informar la presente instrucci\u00f3n laboral a los trabajadores de las diferentes sedes de la Corporaci\u00f3n; <strong>PROHIBIENDO<\/strong>:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">1.- El proselitismo pol\u00edtico en horario laboral, al interior de las instalaciones y en todas las sedes de la Corporaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">5.- Difundir propaganda electoral a favor o en contra de cualquier partido, agrupaci\u00f3n o movimiento pol\u00edtico, a trav\u00e9s de publicaciones, o diferentes medios Corporativos de Comfamiliar de Nari\u00f1o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">6.- Favorecer con promociones, bonificaciones, o ascensos indebidos, a quienes dentro de la entidad a su cargo participan en su misma causa o campa\u00f1a pol\u00edtica.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">7.- Ofrecer alg\u00fan tipo de beneficio directo, particular, inmediato e indebido para los ciudadanos o para las comunidades, mediante obras o actuaciones de la Corporaci\u00f3n, con el objeto de influir en la intenci\u00f3n de voto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">8.- Alquilar o facilitar los diferentes escenarios de Comfamiliar de Nari\u00f1o para eventos pol\u00edticos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">9.- Realizar inauguraciones de las diferentes obras de Comfamiliar de Nari\u00f1o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se advierte que, de comprobarse la comisi\u00f3n de dicha conducta, esta se constituir\u00e1 como falta grave, siendo causal para adelantar el proceso disciplinario pertinente, con las consecuencias jur\u00eddicas a que haya lugar.<\/p>\n<p>Atentamente,<\/p>\n<p><strong>LUIS CARLOS CORAL ROSERO<br \/>\n<\/strong>Director Administrativo<br \/>\nCOMFAMILIAR DE NARI\u00d1O<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><strong>Proyect\u00f3<br \/>\n<\/strong><strong>Secretaria General y Jur\u00eddica<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h5><strong>Documento PDF<\/strong><\/h5>\n<a href=\"https:\/\/cicon.comfamiliarnarino.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/INSTRUCCION-LABORAL-PROHIBICION-POLITICA_2.pdf\" class=\"pdfemb-viewer\" style=\"\" data-width=\"max\" data-height=\"max\" data-toolbar=\"bottom\" data-toolbar-fixed=\"on\">INSTRUCCION LABORAL PROHIBICION POLITICA_2<\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>San Juan de Pasto, 03 de octubre de 2019. 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